ข นตอนการร บ-ส งหน งส อ ของรองอธ การบด (นางจ ราภรณ ส พทานนท )
|
|
|
- ณี สโตเกอร์
- 8 years ago
- Views:
Transcription
1 ข นตอนการร บ-ส งหน งส อ ของรองอธ การบด (นางจ ราภรณ ส พทานนท ).. การลงร บหน งส อราชการม ว ตถ ประสงค เพ อ ๑. เพ อเป นหล กฐานทางราชการในการย นย นการร บหน งส อเข า ๒. ป องก นหน งส อราชการส ญหาย ๓. ง ายต อการส บค น เม อต องการต นเร องของหน งส อราชการ ๔. ทาให งานสารบรรณเป นระบบ ข นตอนการร บ-ส งหน งส อราชการ ๑. ร บเอกสารจากหน วยงานต างๆท งภายนอกและภายใน มหาว ทยาล ย หน งส อร บ ค อ หน งส อท ได ร บเข ามาจากภายนอก ให เจ าหน าท ของหน วยงานสารบรรณกลาง ปฏ บ ต ตามท ก าหนดไว ในส วนน ได แก การร บและเป ดซองหน งส อ ลงเวลา ลงทะเบ ยน และส งหน งส อท ได ร บเข ามาจากส วนราชการภายนอก และส วนราชการภายใน จากไปรษณ ย โทรสาร และหน วยงาน ภายนอกและหน วยงานน าส งโดยตรง เป ดซองและตรวจสอบความเร ยบร อยของเอกสาร โดยอ าน รายละเอ ยดของหน งส อเบ องต น เน องจากในบางคร งการจ าหน าซองก บเร ยนถ งบ คคลภายในซองอาจไม ตรงก น กรณ เช นน ให ต ดต อสอบถามไปย งหน วยงานเจ าของเร องเพ อหาข อสร ปและด าเน นการตามความ เหมาะสมถ าหน งส อม ส งท ส งมาด วยให ตรวจสอบรายการให เร ยบร อย หากตรวจสอบว าเอกสารไม ครบ ตามท แจ งไว ในหน งส อ ให ด าเน นการประสานไปย งหน วยงานเจ าของเร องและแจ งให ทราบเพ อจะได ดาเน นการจ ดส งมาภายหล ง ๒. จ ดลาด บความสาค ญและความเร งด วนของหน งส อเพ อดาเน นการก อนหล ง ค ดแยกล าด บความส าค ญ และความเร งด วนของหน งส อจากส าค ญมากไปหาความส าค ญน อย จากด วนท ส ดไปหาธรรมดา เพ อด าเน นการก อน หล ง เจ าหน าท เป ดซองตรวจเอกสาร หากไม ถ กต องให ต ดต อส วนราชการเจ าของเร องหร อหน วยงานท ออกหน งส อ เพ อด าเน นการให ถ กต อง หร อบ นท ก ข อบกพร องไว เป นหล กฐานแล วจ งดาเน นการเร องน นต อไป 1
2 ๓. ลงทะเบ ยนร บหน งส อ การประท บตราร บหน งส อ ท ม มบนด านขวา ของหน งส อ โดยกรอกรายละเอ ยดด งน ๓.๑ เลขร บ ให ลงเลขท ร บตามเลขท ร บในทะเบ ยน ๓.๒ ว นท ให ลงว นเด อนป ท ร บหน งส อ ๓.๓ เวลา ให ลงเวลาท ร บหน งส อ การลงทะเบ ยนหน งส อร บในทะเบ ยนหน งส อร บ ๓.๔ ทะเบ ยนหน งส อร บ ว นท เด อน พ.ศ. ให ลงว นเด อนป ท ลงทะเบ ยน ๓.๕ เลขทะเบ ยนร บ ให ลงเลขลาด บของทะเบ ยนหน งส อร บเร ยงล าด บต ดต อก นไปตลอดป ปฏ ท น เลขทะเบ ยน ของหน งส อร บจะต องตรงก บเลขท ในตรา ร บหน งส อ ๓.๖ ท ให ลงเลขท ของหน งส อท ร บเข ามา ๓.๗ ลงว นท ให ลงว นเด อนป ของหน งส อท ร บเข ามา ๓.๘ จาก ให ลงตาแหน งเจ าของหน งส อหร อช อส วนราชการหร อช อบ คคล ๓.๙ ถ ง ให ลงตาแหน งของผ ท หน งส อน นม ถ งหร อช อส วนราชการหร อช อบ คคล ๓.๑๐ เร อง ให ลงช อเร องของหน งส อฉบ บน น ๓.๑๑ การปฏ บ ต ให บ นท กการปฏ บ ต เก ยวก บหน งส อฉบ บน น ๔. จ ดเร ยงเอกสารใส แฟ มนาเสนอเพ อพ จารณาส งการ นาเอกสารท ลงทะเบ ยนร บเร ยบร อยแล ว จ ดแยกเร องเข าแฟ มเสนอต อรองอธ การบด ร บทราบและ บ นท กการว น จฉ ยส งการไว เป นประโยชน ในการตรวจสอบ ๕. ตรวจสอบและค ดแยกเอกสาร ดาเน นการตามคาว น จฉ ยส งการ ค ดแยกลาด บความสาค ญ และความเร งด วนของหน งส อจาก สาค ญมากไปหาความสาค ญน อย จากด วนท ส ดไปหาธรรมดาเพ อดาเน นการก อน หล ง ๖. จ ดส งตามหน วยงานท ร บผ ดชอบ แยกเร อง กรองหน งส อราชการตรวจความเร ยบร อยของหน งส อ รวมท งส งท จะส งไปด วยให ครบถ วน แล วส งเร องให เจ าหน าท ของหน วยโดยถ ายส าเนาเอกสารตามจ านวนท จะต องส งเพ อส งให หน วยงานท เก ยวข องพ จารณาดาเน นการต อไป 2
3 ข นตอนการร บ-ส งหน งส อ ของผ อานวยการสถาบ นว จ ยและพ ฒนา (ผ ช วยศาสตราจารย ปราโมทย อน นต วราพงษ ).. การลงร บหน งส อราชการม ว ตถ ประสงค เพ อ ๑. เพ อเป นหล กฐานทางราชการในการย นย นการร บหน งส อเข า ๒. ป องก นหน งส อราชการส ญหาย ๓. ง ายต อการส บค น เม อต องการต นเร องของหน งส อราชการ ๔. ทาให งานสารบรรณเป นระบบ ข นตอนการร บ-ส งหน งส อราชการ ๑. ร บเอกสารจากหน วยงานต างๆท งภายนอกและภายใน มหาว ทยาล ย หน งส อร บ ค อ หน งส อท ได ร บเข ามาจากภายนอก ให เจ าหน าท ของหน วยงานสารบรรณกลาง ปฏ บ ต ตามท ก าหนดไว ในส วนน ได แก การร บและเป ดซองหน งส อ ลงเวลา ลงทะเบ ยน และส งหน งส อท ได ร บเข ามาจากส วนราชการภายนอก และส วนราชการภายใน จากไปรษณ ย โทรสาร และหน วยงาน ภายนอกและหน วยงานน าส งโดยตรง เป ดซองและตรวจสอบความเร ยบร อยของเอกสาร โดยอ าน รายละเอ ยดของหน งส อเบ องต น เน องจากในบางคร งการจ าหน าซองก บเร ยนถ งบ คคลภายในซองอาจไม ตรงก น กรณ เช นน ให ต ดต อสอบถามไปย งหน วยงานเจ าของเร องเพ อหาข อสร ปและด าเน นการตามความ เหมาะสมถ าหน งส อม ส งท ส งมาด วยให ตรวจสอบรายการให เร ยบร อย หากตรวจสอบว าเอกสารไม ครบ ตามท แจ งไว ในหน งส อ ให ด าเน นการประสานไปย งหน วยงานเจ าของเร องและแจ งให ทราบเพ อจะได ดาเน นการจ ดส งมาภายหล ง ๒. จ ดลาด บความสาค ญและความเร งด วนของหน งส อเพ อดาเน นการก อนหล ง ค ดแยกล าด บความส าค ญ และความเร งด วนของหน งส อจากส าค ญมากไปหาความส าค ญน อย จากด วนท ส ดไปหาธรรมดา เพ อด าเน นการก อน หล ง เจ าหน าท เป ดซองตรวจเอกสาร หากไม ถ กต องให ต ดต อส วนราชการเจ าของเร องหร อหน วยงานท ออกหน งส อ เพ อด าเน นการให ถ กต อง หร อบ นท ก ข อบกพร องไว เป นหล กฐานแล วจ งดาเน นการเร องน นต อไป 3
4 ๓. ลงทะเบ ยนร บหน งส อ การประท บตราร บหน งส อ ท ม มบนด านขวา ของหน งส อ โดยกรอกรายละเอ ยดด งน ๓.๑ เลขร บ ให ลงเลขท ร บตามเลขท ร บในทะเบ ยน ๓.๒ ว นท ให ลงว นเด อนป ท ร บหน งส อ ๓.๓ เวลา ให ลงเวลาท ร บหน งส อ การลงทะเบ ยนหน งส อร บในทะเบ ยนหน งส อร บ ๓.๔ ทะเบ ยนหน งส อร บ ว นท เด อน พ.ศ. ให ลงว นเด อนป ท ลงทะเบ ยน ๓.๕ เลขทะเบ ยนร บ ให ลงเลขลาด บของทะเบ ยนหน งส อร บเร ยงล าด บต ดต อก นไปตลอดป ปฏ ท น เลขทะเบ ยน ของหน งส อร บจะต องตรงก บเลขท ในตรา ร บหน งส อ ๓.๖ ท ให ลงเลขท ของหน งส อท ร บเข ามา ๓.๗ ลงว นท ให ลงว นเด อนป ของหน งส อท ร บเข ามา ๓.๘ จาก ให ลงตาแหน งเจ าของหน งส อหร อช อส วนราชการหร อช อบ คคล ๓.๙ ถ ง ให ลงตาแหน งของผ ท หน งส อน นม ถ งหร อช อส วนราชการหร อช อบ คคล ๓.๑๐ เร อง ให ลงช อเร องของหน งส อฉบ บน น ๓.๑๑ การปฏ บ ต ให บ นท กการปฏ บ ต เก ยวก บหน งส อฉบ บน น ๔. จ ดเร ยงเอกสารใส แฟ มนาเสนอเพ อพ จารณาส งการ นาเอกสารท ลงทะเบ ยนร บเร ยบร อยแล ว จ ดแยกเร องเข าแฟ มเสนอต อรองอธ การบด ร บทราบและ บ นท กการว น จฉ ยส งการไว เป นประโยชน ในการตรวจสอบ ๕. ตรวจสอบและค ดแยกเอกสาร ดาเน นการตามคาว น จฉ ยส งการ ค ดแยกลาด บความสาค ญ และความเร งด วนของหน งส อจาก สาค ญมากไปหาความสาค ญน อย จากด วนท ส ดไปหาธรรมดาเพ อดาเน นการก อน หล ง ๖. จ ดส งตามหน วยงานท ร บผ ดชอบ แยกเร อง กรองหน งส อราชการตรวจความเร ยบร อยของหน งส อ รวมท งส งท จะส งไปด วยให ครบถ วน แล วส งเร องให เจ าหน าท ของหน วยโดยถ ายส าเนาเอกสารตามจ านวนท จะต องส งเพ อส งให หน วยงานท เก ยวข องพ จารณาดาเน นการต อไป 4
5 ข นตอนการร บ-ส งหน งส อ สถาบ นว จ ยและพ ฒนา ร บเอกสารจากหน วยงานต างๆ ท งภายนอกและภายในมหาว ทยาล ย ต ดต อเจ าของหน งส อ ส งผ ด ตรวจสอบความถ กต องและ ครบถ วนของหน งส อ ถ าไม ถ กต อง ต ดต อเจ าของหน งส อ ส นส ด ส นส ด ดาเน นการ ๑. ปฏ บ ต ตามระเบ ยบ ๒. ท นเวลา ครบถ วน จ ดลาด บความสาค ญและความเร งด วน ของหน งส อเพ อดาเน นการก อนหล ง ประท บตราร บหน งส อ และลงทะเบ ยนร บตามข นตอน จ ดเร ยงเอกสารใส แฟ ม นาแฟ มเสนอเพ อพ จารณาส งการ ร บหน งส อจากผ บร หาร ตรวจสอบ/ค ดแยกเอกสาร สร ปการส งการประสานงานและ จ ดส งตามหน วยงานท ร บผ ดชอบ ส นส ด 5
6 การจ ดซ อว สด สาน กงานของสถาบ นว จ ยและพ ฒนา ๑. ต องทราบงบประมาณท ได ร บจ ดสรร ๒. สอบถามความต องการของเจ าหน าท ว าม ใครต องการว สด สาน กงานอะไรบ าง ๓. ตรวจเช คจานวนของว สด สาน กงาน ๔. ลงรายการท จะจ ดซ อ ๕. เสนอรายการท จะจ ดซ อไปย งบร ษ ทท ต องการ (อย างน อย ๒ บร ษ ท) ๖. เม อได ใบเสนอราคาท ง ๒ บร ษ ทมา ก ทาการเล อกบร ษ ทท ให ว สด สาน กงานท ม ค ณภาพด และราคาท ต า กว าค เปร ยบเท ยบ ๗. จ ดทาหน งส อจ ดซ อโดยการจ ดพ มพ หน งส อ พส.๒ และจ ดท าบ นท กข อความเพ อขออน ม ต จ ดซ อไปย ง ฝ ายพ สด เพ อท จะส งต อไปย งผ ม อ านาจในการอน ม ต จ ดซ อท าการอน ม ต จ ดซ อ รวมถ งท าการแต งต ง คณะกรรมการตรวจร บพ สด ๘. รอร บใบส งจ าง ในกรณ ท งบประมาณเก น ๑๐,๐๐๐ บาท แต ถ างบประมาณต ากว า ๑๐,๐๐๐ บาท ไม ต องรอใบส งจ าง ๙. คณะกรรมการตรวจร บพ สด ท บร ษ ทนามาส ง และเซ นต ตรวจร บพ สด ๑๐. นาเอกสารไปลงทะเบ ยนพ สด ท ฝ ายพ สด ๑๑. ทางพ สด จะส งเอกสารค นเพ อท จะนามาเข ยนในสม ดเบ กพ สด และส งกล บไปย งทางฝ ายพ สด เพ ออน ม ต เบ กพ สด 6
7 ข นตอนการจ ดซ อว สด สาน กงาน งบประมาณ สอบถามความต องการ ตรวจเช คว สด ลงรายการ เสนอรายการว สด จานวน 2 บร ษ ท จ ดทาหน งส อ รอใบส งจ าง ** งบประมาณ 10,000 บาท รอ ** งบประมาณต ากว า 10,000 บาท ไม ต องรอ ตรวจร บว สด นาเอกสารไปลงทะเบ ยน เบ กว สด 7
8 ข นตอนการ update website (ของสถาบ นว จ ยและพ ฒนา).. ข นตอนการประกาศข าวลงเว บไซต ๑. ตรวจสอบเน อหาประกาศท จะน าลงเว บไซต ว าเป นประกาศประเภทไหน เช น ข าวว จ ย, การร บ บทความว จ ย, ข าวฝ กอบรม หร อประกาศภายในหน วยงาน เพ อท าการแยกประกาศแต ละ ประเภทน นๆ ก อนประกาศลงเว บไซต ๒. ตรวจสอบประกาศน นๆ ว าม ระยะเวลากาหนดหร อเปล า และลาด บระยะเวลาก อนหล งเพ อท าการ ประกาศข าวลงเว บไซต ๓. ทาการประกาศข าวตามแต ละประเภทข าวท แยกเอาไว ก อนหน าน ๔. ตรวจสอบคาผ ดก อนย นย นประกาศลงเว บไซต ๕. ย นย นประกาศข าวส เว บไซต ข นตอนการปร บปร งเว บไซต ๑. ตรวจสอบความพ นท ของเว บไซต ท จะทาการปร บปร ง ๒. ทาการปร บปร งเว บไซต ท ได ร บมอบหมาย เช น การสร าง banner การสร าง link ๓. ตรวจสอบความถ กต อง ๔. ย นย นการปร บปร งเว บไซต ซ อมบาร งอ ปกรณ คอมพ วเตอร (ของสถาบ นว จ ยและพ ฒนา).. ข นตอนการซ อมบาร งอ ปกรณ คอมพ วเตอร ๑. ตรวจสอบข อผ ดพลาดของอ ปกรณ คอมพ วเตอร ๒. ทาการแก ไขพ นฐาน เช น การสแกนไวร ส ตรวจสอบอ ปกรณ ต อพ วงต างๆ ของคอมพ วเตอร ๓. ทาการซ อมบาร งในส วนท ตรวจพบ ๔. เสร จส นการซ อมบาร งอ ปกรณ คอมพ วเตอร 8
9 การร บ ส งหน งส อทางราชการ... ๑. ทาการตรวจแยกเอกสารว าจ ดส งไปย งฝ ายใด ๒. ลงทะเบ ยนค มเอกสารเพ อเก บไว เป นหล กฐาน ๓. จ ดเร ยงลาด บเอกสารตามลาด บท ลงทะเบ ยนเอกสาร เพ อป องก นการส ญหายหร อการส งเอกสารผ ด ๔. นาเอกสารไปส งย งผ ร บ ในกรณ ท ไม เจอผ ร บเอกสารตามท ระบ ไว จะทาการฝากให ผ ท เก ยวข องร บเอกสารแทน ข นตอนการร บ ส งหน งส อทางราชการ ค ดแยกเอกสาร ลงทะเบ ยน จ ดเร ยงลาด บ ส งไปย งผ ร บเอกสาร 9
หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ
หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ ส วนท ๑ การร บหน งส อ หน งส อร บ ค อ หน งส อได ร บเข ามาจากภายนอก ให เจ าหน าท ของหน วยงานสารบรรณ กลางปฏ บ ต ตามท ก าหนดไว ในส วนน ๑. จ ดล าด บความส าค ญและความเร งด วนของหน
มาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure)
: SOP 1-3-01 ถ ง SOP 1-3-04 : SOP 1-5-01 ถ ง SOP 1-5-04 เลขท สาเนาเอกสาร :... งานสารบรรณ ด านบร หารและวางแผน คณะบร หารธ รก จและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลส วรรณภ ม งานจ ดเอกสาร SOP 1-5-01
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล
ความส าค ญของการร บ - ส งหน งส อราชการ (ภายนอก)
ความส าค ญของการร บ - ส งหน งส อราชการ (ภายนอก) งานสารบรรณ ค อ งานท เก ยวก บการบร หารงานเอกสาร เร มต งแต การจ ดท า การร บ การส ง การเก บร กษา การย ม และการท าลายเอกสาร จากความหมายของ งานสารบรรณ สามารถเห
เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป
เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป 1 สารบ ญ 1.จ ดการเอกสาร... 3 1.1 ส งเอกสาร.3 1.2 เอกสารร บเข า..10 1.3 เอกสารส งออก...17 2. บ นท กเอกสาร...22 2.1 บ นท กเอกสารเข า...22 2.2 บ
แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น
แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ
portal.obec.go.th งานสารบรรณ 1. การเข าใช งานระบบ
งานสารบรรณ 1. การเข าใช งานระบบ เร มต นการใช ระบบสาน กงานอ เล กทรอน กส OBEC e-office ได ท เว บไซต portal.obec.go.th โดยเข ามาใช งานในบทบาท สารบรรณกลางโรงเร ยน 1.1. คล กท เมน LOGIN เข าส ระบบ portal.obec.go.th
ค ม อการร บ-ส งหน งส อราชการ (OBEC e-office)
ค ม อการร บ-ส งหน งส อราชการ (OBEC e-office) การร บหน งส อด วยระบบ (OBEC e-office) (สารบรรณกล ม) 1. เป ดเว บไซต http://portal.obec.go.th/wps/portal หร อเป ดผ านเว บไซต http://www.aya1.go.th/ ( Obec e-office
แผนผ งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ องค การบร หารส วนต าบลบางพระเหน อ (งานธ รการ)
แผนผ งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ องค การบร หารส วนต าบลบางพระเหน อ (งานธ รการ) 1. แผนผ งข นตอนระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการไว เด ม ร บหน งส อ/ เป ดซอง/ลงร บ ในทะเบ ยนร บ ผ านปล ด อบต.เพ อ แยกส วน แยกหน
ค ม อการปฏ บ ต งาน งานบร หารธ รการและงานสารบรรณ
ค ม อการปฏ บ ต งาน งานบร หารธ รการและงานสารบรรณ จ ดท าโดย ผ องพรรณ ก นธ ยะ เจ าหน าท บร หารงานท วไปช านาญการพ เศษ ห วหน าสาน กงานคณบด คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า มหาว ทยาล ยแม โจ 2555 ค านา ค
3-4 ห น า 1 3. รห สผ ใช ค อ เลขประจาต ว ประชาชน 13 หล ก 4. รห สผ าน 10 ต วอ กษร ด งน ช อภาษาอ งกฤษ 3 ต วแรก นามสก ลอ งกฤษ 3 ต วแรก ว นท เด อน ต วอย าง
ห น า 1 สร ปข นตอนการใช ระบบ E-Office งานสารบรรณ ว ธ คร ท กคนท เป นเจ าของเร องโดยตรงเป นผ เสนอผ านระบบ เข าระบบ 1. เข าเว บไซต ท http://portal.obec.go.th 2. LOGIN 2 3. รห สผ ใช ค อ เลขประจาต ว ประชาชน
Flow chart แสดงข นตอนของการจ ดท าเอกสารค ณภาพ
Flow chart แสดงข นตอนของการจ ดท าเอกสารค ณภาพ 1. ผ จ ดท าเอกสารค ณภาพจ ดท าเอกสารค ณภาพ ตามร ปแบบค ม อการจ ดท าเอกสารค ณภาพโรงพยาบาล ชลประทาน(SD-EDU-001-00) 2. ผ จ ดท าเอกสารค ณภาพเข ยนใบแจ งขอด าเน นการ
ว ธ ปฏ บ ต งาน งานบร หารท วไป 1. ว ตถ ประสงค เพ อเป นกรอบแนวทางในการปฏ บ ต หน าท และเป นค ม อปฏ บ ต งานเก ยวก บงานบร หารท วไปของกองพ ฒนาน กศ กษา
1. ว ตถ ประสงค เพ อเป นกรอบแนวทางในการปฏ บ ต หน าท และเป นค ม อปฏ บ ต งานเก ยวก บของ 2. ขอบข าย เร มต งแต การศ กษาข อม ล กฎระเบ ยบ หล กเกณฑ ต าง ๆ จ ดท าแผนงานและกระบวนการปฏ บ ต ตามข นตอน 3. ว ธ การปฏ
1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )
1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน
รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล
1. ว ตถ ประสงค รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1.1 ช วยงานธ รการตามคาส งผ บ งค บบ ญชา 1.2 บ นท กข อม ลในระบบฐานข อม ล และเว ปไซด 1.2 พ มพ เอกสารราชการและงานอ น ๆ ตามค าส งผ บ งค บบ ญชา 1.4
3-4 ห น า 1 3. รห สผ ใช ค อ เลขประจาต ว ประชาชน 13 หล ก 4. รห สผ าน 10 ต วอ กษร ด งน ช อภาษาอ งกฤษ 3 ต วแรก นามสก ลอ งกฤษ 3 ต วแรก ว นท เด อน ต วอย าง
ห น า 1 สร ปข นตอนการใช ระบบ E-Office งานสารบรรณ ว ธ ท ไม เสนอผ านระบบ สารบรรณกลางของโรงเร ยนเป นผ ปฏ บ ต เข าระบบ 1. เข าเว บไซต ท http://portal.obec.go.th 2. LOGIN 2 3. รห สผ ใช ค อ เลขประจาต ว ประชาชน
ข นตอนการจ ดซ อ/จ ดจ างโดยว ธ ตกลงราคา การจ ดซ อว สด โดยว ธ ตกลงราคา รายละเอ ยดข นตอนการปฏ บ ต งาน 1.1 ร บใบขอให จ ดหารว สด (แบบ พ.
ข นตอนการปฏ บ ต งาน การจ ดซ อ/จ ดจ าง โดยว ธ ตกลงราคา โดยว ธ สอบราคา โดยว ธ ประกวดราคา โดยว ธ ประกวดราคาด วยว ธ การทางอ เล กทรอน กส การจ างก อสร าง โดยว ธ ตกลงราคา โดยว ธ สอบราคา โดยว ธ ประกวดราคา โดยว
ลาด บท ประเด น แนวปฏ บ ต ๖. การลงทะเบ ยน ส งเอกสาร
ประกาศมหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลอ สาน แนวปฏ บ ต ในการใช ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส และระบบจ ดเก บเอกสาร (E-Document) ------------------------------------------------------- ตามท มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลอ
ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส
เพ อประส ทธ ภาพในการท างาน ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส ได ร บการออกแบบให เก บข อม ลเป นป เช นเด ยวก บ สม ดทะเบ ยนร บส งเอกสาร ท แยกสม ดร บ-ส งเป นป เม อข นป ใหม ท านจะส งเกตเห นป ฐานข อม ลให เล อก ด งภาพ
(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)
ตามหน งส อสาน กงาน ก.ค.ศ.ด วนท ส ด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงว นท 30 ก นยายน 2552 (ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ว ทยฐานะชานาญการ 2) แบบรายงานผลการปฏ
ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งาน การตรวจต ดตามค ณภาพภายใน
หน า 1/6 ผ จ ดทา ผ ตรวจสอบ.. (นางสาวมณฑ รา ถาวรย ต การต ) (นางสาวอ มพ ชน นวลแสง) ห วหน าฝ ายตรวจประเม น ผ แทนฝ ายบร หาร 14 / ม.ค. / 55 12 / ม.ค. / 55 ผ อน ม ต (นางธน ฏฐา จงพ ร เพ ยร) ผ อ านวยการศ นย พ
2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย
1.ว ตถ ประสงค การแข งข นการใช โปรแกรมสาน กงาน ( MS-Office 2010 ) งานน ทรรศการเป ดบ านว ชาช พ คร งท 4 ป การศ กษา 2557 ว นท แข งข น 12 ก มภาพ นธ 2558 ณ ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ ระด บม ธยมศ กษาตอนต
บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส
บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส 8-1 8.1 เร มร จ กก บโปรแกรม บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนา ค อ โปรแกรมระบบงานท สน
คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒
เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ สาน กว ชาการและมาตรฐานการศ กษา สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน
ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 5 1. ว ตถ ประสงค เพ ออธ บายกระบวนการพ ฒนาบ
หน วยงาน : งานเวชระเบ ยน ระบ หน วยงานท เก ยวข อง : - ท กหน วยงานท ใช งานระบบโปรแกรมบร หารงานโรงพยาบาล ทบทวนโดย ผ แทนฝ ายบร หาร... (นายพงษ ศ กด สมใจ)
จ ตเวชขอนแก นราชนคร นทร ฉบ บท : A แก ไขคร งท 01 เร อง : การด แลระบบ หน าท 1 หน วยงาน : งานเวชระเบ ยน ระบ หน วยงานท เก ยวข อง : - ท กหน วยงานท ใช งานระบบ จ ดท าโดย ผ ด แลระบบ.... (นายร ตนกร ค าภ กด ) ทบทวนโดย
โดย : อ ญชนา กล นเท ยน
โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค
งานบร หารงานท วไป ค ม อปฏ บ ต งานบ คลากรประจาสาน กงานคณบด คณะมน ษยศาสตร และส งคมศาสตร
งานบร หารงานท วไป ในการบร หารงานของคณะมน ษยศาสตร และส งคมศาสตร ภาระงานบร หารงานท วไปของส าน กงาน คณบด ผ ปฏ บ ต งานต องใช ความร ความสามารถทางว ชาการในการปฏ บ ต งานเก ยวก บการบร หารจ ดการ ภายในส าน กงานหร
E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6
E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 ความเป นมา ส าน กงานอ ตโนม ต เก ดจากความพยายามขององค กร ท จะท าให งาน ขององค กรถ กต อง รวดเร ว ตรวจสอบได และเจ าหน าท ขององค กร ไม ม ข อจ าก ดด านสถานท
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.
แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท. RT-KM1 การจ าแนกองค ความร ท จ าเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร ของส วนราชการ ช อหน วยงาน ประเด นย ทธศาสตร เป าประสงค
และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ
1. ว ตถ ประสงค เพ อให ว ทยาล ยม ระบบค ณภาพและบ คลากรท กฝ ายร วมก นต งปณ ธาน ความม งหว งท จะพ ฒนาว ทยาล ยไปส ความสาเร จ โดยร วมก นระดมพล งป ญญา และแรง บ นดาลใจสร างภาพท พ งประสงค ของว ทยาล ย โดยร วมก นกาหนด
ค ม อประกอบการอบรมเช งปฏ บ ต เพ อเพ มประส ทธ ภาพ การปฏ บ ต งาน เร อง การใช ระบบสารสนเทศเพ อการจ ดการงานเอกสาร (MIS) ว นท 15 ธ นวาคม 2554 เวลา 13.
ค ม อประกอบการอบรมเช งปฏ บ ต เพ อเพ มประส ทธ ภาพ การปฏ บ ต งาน เร อง การใช ระบบสารสนเทศเพ อการจ ดการงานเอกสาร (MIS) ว นท 15 ธ นวาคม 2554 เวลา 13.30 15.30 น. ณ ห องปฏ บ ต การคอมพ วเตอร ช น 2 อาคารศ นย ภาษา
ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding)
ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding) จ ดท าโดย กล มงานมาตรฐานการจ ดซ อจ ดจ างด วยว ธ การทางอ เล กทรอน กส สารบ ญ 1. ขอร บ/ ช อเอกสาร... 1 หน า 2. เสนอราคา... 16 ค ม อการใช งานของผ
งานธ รการ หมายถ ง การดาเน นงานเก ยวก บงานเอกสารของหน วยงานสภามหาว ทยาล ย โดยแบ งออกเป น ๙ งาน ด งต อไปน ๑) งานร บหน งส อ ๒) งานส งหน งส อ ๓) งานพ มพ
งานธ รการ หมายถ ง การดาเน นงานเก ยวก บงานเอกสารของหน วยงานสภามหาว ทยาล ย โดยแบ งออกเป น ๙ งาน ด งต อไปน ๑) งานร บหน งส อ ๒) งานส งหน งส อ ๓) งานพ มพ และร างโต ตอบ ๔) งานจ ดเก บและค นหาเอกสาร ๕) งานการเง
BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน
BMS INVENTORY ข อม ลพ นฐาน ว ตถ ประสงค เพ อพ ฒนาศ กยภาพบ คลากรผ เก ยวข องให ม ความร ความเข าใจ ความส าค ญในการก าหนดข อม ลพ นฐาน (Master File) และข อม ล พ นฐานท พ ฒนาข นมาใหม ในโปรแกรม BMS INVENTORY เพ
ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม
ระบบและกลไกการทาน บ าร งศ ลปว ฒนธรรม ข นตอนการเสนอขออน ม ต โครงการ อาจารย ผ ร บผ ดชอบโครงการกรอกข อม ลโครงการทางเว บไซต หร อส งข อม ลโครงการให เจ าหน าท ประสานงานโครงการ เจ าหน าท ประสานงานโครงการตรวจสอบข
ข นตอนการปฏ บ ต งาน ประกอบด วย ผ งการไหลของงาน (Work Flow) และการอธ บายข นตอนการปฏ บ ต งาน ด งน ๑.Work Flow จ ดบร การประชาชน ๑๑๑๑
ข นตอนการปฏ บ ต งาน ประกอบด วย ผ งการไหลของงาน (Work Flow) และการอธ บายข นตอนการปฏ บ ต งาน ด งน ๑.Work Flow จ ดบร การประชาชน ๑๑๑๑ กระบวนงาน : การด าเน นการแก ไขป ญหาให ก บประชาชนท เด นทางมาร องเร ยนท จ
ช อต าแหน งในสายงานและระด บต าแหน ง
4-1-001 มาตรฐานก าหนดต าแหน ง สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งต าแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานธ รการและงานสารบรรณ ซ งม ล กษณะงาน ท ปฏ บ ต เก ยวก บการร าง โต ตอบ บ นท ก ย อเร อง ตรวจทานหน
ข นตอนการลงบ ญช ค มพ สด
ข นตอนการลงบ ญช ค มพ สด ข นตอนท 1 งานด านการควบค มพ สด เป นข นตอนท ร บช วงต อจากหน วยงานด านการจ ดหา หร อหน วยท ได ร บการบร จาคช วยเหล อมา เม อหน วยงานด งกล าวน ได ด าเน นการตามข นตอนต าง ๆ ตาม กระบวนการของแต
๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)
แผนปฏ บ ต งานการจ ดเก บภาษ ป าย ประจ าป ๒๕๕๗ แยกปฏ บ ต ตามข นตอนของก จกรรม ก. ข นเตร ยมการ ๑. ตรวจสอบและค ดลอกรายช อผ อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณ ก นยายน (บ ญช ล กหน ตามเกณฑ ค างร บ) ๒. สารวจและจ ดเตร
บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)
ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน
ค ม อหน งส อร บรองเง นเด อน
1. เป ดการใช งาน Website โดยเล อก Browser ใดก ได ข นมา เช น Internet Explorer, Chorme, Mozilla Firefox จากน นพ มพ Bangkok.go.th/iad ในช อง URL: 2. เล อกเมน หน งส อร บรองเง นเด อน ตรงแถบBanner ทางซ ายม
แนวทางการตรวจสอบ การจ ดซ อ/จ ดจ าง โดยว ธ สอบราคา
แนวทางการตรวจสอบ การจ ดซ อ/จ ดจ าง โดยว ธ สอบราคา ว ตถ ประสงค การตรวจสอบ ว ตถ ประสงค การตรวจสอบ 1. เพ อให ทราบว าหน วยร บตรวจดาเน นการจ ดซ อ/จ ดจ าง โดยว ธ สอบราคา ปฏ บ ต เป นไปตามกฎหมาย ระเบ ยบ หน งส
บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ
1 บร การส บค นข อม ลหน งส อราชการ บร กำรส บค นข อม ลหน งส อรำชกำร ม 6 เมน ย อย ค อ 1. สอบถำมหน งส อ 2. สอบถำมข อม ลหน งส อส งภำยนอก 3. รำยงำนสม ดทะเบ ยน 4. รำยงำนสถ ต กำรด ำเน นงำนของเจ ำหน ำท ปฏ บ ต งำน
ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน
ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน http://recc.erc.or.th/ercnetwork โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร
Page 1 4-1-001-ปะหน า มาตรฐานก าหนดต าแหน ง ต าแหน งประเภท ท วไป สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป
4 1 001 4-1-001-ปะหน า มาตรฐานก าหนดต าแหน ง ต าแหน งประเภท ท วไป สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งต าแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานธ รการและงานสารบรรณ ซ งม ล กษณะงาน ท ปฏ บ ต เก ยวก บการร
แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช
แผนการจ ดการ ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม 2555 30 ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช A1 เป าหมาย เป าหมาย ต วช ว ด เกณฑ ป 2556 จานวนประด นท สาขาว ชาศ กษาศาสตร กาหนด ครอบคล
ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.
ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล
ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login
1 ระบบงานบร หารงานเคร อข าย ระบบงานบร หารงานเคร อข าย เป นระบบงานท เก บรวบรวมข อม ล เก ยวก บเคร อข ายต างๆ ประกอบด วย องค กรสว สด การส งคมและอาสาสม คร รวมท งข อม ลในด านอ นๆ เป นต นว าก จกรรมการด าเน นงาน
- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม
เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท
ประกาศโรงเร ยนด บ กพ งงาว ทยายน เร อง ร บสม ครบ คคลเพ อค ดเล อกเป นล กจ างช วคราว ปฏ บ ต งานธ รการโรงเร ยน
กาหนดการร บสม ครบ คคลเพ อเป นล กจ างช วคราว ปฏ บ ต งานธ รการโรงเร ยน ตามโครงการค นคร ให น กเร ยน โรงเร ยนด บ กพ งงาว ทยายน แนบท ายประกาศโรงเร ยนด บ กพ งงาว ทยายน ลงว นท ๑๒ พฤศจ กายน พ.ศ. ๒๕๕๕ --------------------------------------------------
การประปาส วนภ ม ภาค หมวดอ างอ ง 2.17
สร ปว ธ ปฏ บ ต งาน : ระบบเอกสาร ค ม อปฏ บ ต งานคอมพ วเตอร แผ นท 1 หมวด : ว ธ ปฏ บ ต งาน - ระบบเอกสาร ว นท เร มใช การปร บปร งยอดล กหน สามารถปร บปร งได 2 แบบ ด งน ก) การเพ มหน เป นการเพ มยอดล กหน รายต วให
NYK LOGISTICS (THAILAND) CO., LTD. ร ปแบบ และการก าหนดรห สเอกสาร SP - EMC - 445-1 - 0 อน ม ต โดย จ ดท าโดย ตรวจสอบโดย --------------------------
ร ปแบบ และการก าหนดรห ส อน ม ต โดย ตรวจสอบโดย จ ดท าโดย -------------------------- (...) กรรมการ / ผ จ ดการใหญ ผ แทนฝ ายบร หาร -------------------------- (...) ผ ช วยผ จ ดการ แผนกมาตรฐานค ณภาพ และความปลอดภ
แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ
แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สาย ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ 0 RT-KM1 การจาแนกองค ความร จาเป นต อการผล กด นตามประเด นย ทธศาสตร
๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท
๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก
มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.
มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค
ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม
กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท (ฉบ บปร บปร ง) ว นท บ งค บใช ๑ ส งหาคม ๒๕๕๔ หน า ๑ ของ ๙ สารบ ญ ห วข อ หน า ว ตถ ประสงค ๑ ขอบเขต ๒
บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส
บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส 3-1 บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส 3.1 ร จ กระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส ระบบการแจ งข าวประชาส มพ นธ ค อ โปรแกรมระบบงานท
ข นตอนการกรอกแบบฟอร มความเส ยง
1. เข าไปท เว บ cca.kmitl.ac.th ข นตอนการกรอกแบบฟอร มความเส ยง (ภาพท 1) 2. คล กไปท ป มกรอกข อม ลตามล กศร (ภาพท 1) เม อคล กแล วจะปรากฏแบบฟอร มความเส ยงด งภาพท 2 ให เล อกหน วยงาน ของท านเพ อเร มต นกรอกข
ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒
(ร าง) ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ บ ต การ ท กรมโรงงานอ ตสาหกรรม ร บผ ดชอบ พ.ศ.... อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา
มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาแพงเพชร. ค ม อการใช ระบบบร หารงานบ คคล แบบอ เล กทรอน กส (E-Personal) สาหร บงานธ รการ กองกลาง ส าน กงานอธ การบด
ค ม อการใช ระบบบร หารงานบ คคล แบบอ เล กทรอน กส (E-Personal) สาหร บงานธ รการ กองกลาง ส าน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยราชภ ฏกาแพงเพชร สามารถ Download File ค ม อการใช ระบบได ท www.kpru.ac.th เล อกใช ระบบบร หารงานบ
How To Get A Lotus Note
อน ม ต โดย ตรวจสอบโดย จ ดท าโดย -------------------------- (...) กรรมการ / ผ จ ดการใหญ ผ แทนฝ ายบร หาร -------------------------- (...) ผ ช วยผ จ ดการ แผนกมาตรฐานค ณภาพ และความปลอดภ ย --------------------------
ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา
ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ
ค ม อการจ ดการองค ความร
ค ม อการจ ดการองค ความร การพ มพ หน งส อราชการ ด วยโปรแกรม Microsoft Word จ ดทาโดย คณะกรรมการการจ ดการความร สาขาว ทยบร การเฉล มพระเก ยรต จ งหว ดหนองบ วลาภ ป การศ กษา ๒๕๕5 1 การพ มพ หน งส อราชการด วยโปรแกรม
ข นตอนการปฏ บ ต งาน การจ ดการข อร องเร ยน
ข นตอนการปฏ บ ต งาน การจ ดการข อร องเร ยน ส าหร บศ นย เทคโนโลย สารสนเทศและการส อสาร ******************************************************************************* ว ตถ ประสงค - เพ อให การด าเน นงานจ ดการข
แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ
แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ ช อส วนราชการ กรมการบ นพลเร อน ช อผ หล ก/หน วยงาน กล มพ ฒนาระบบบร หาร แผนพ ฒนาบ คลากร ประจาป งบประมาณ พ.ศ. 2556 แผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค
แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM
ช อส วนราชการ/จ งหว ด : ท ท าการปกครองจ งหว ดเช ยงราย/จ งหว ดเช ยงราย หน า 1/7 ท จ าเป น (K) การป องก นและแก ไขป ญหา ต วช ว ดตามค าร บรอง (KPI) ระด บความส าเร จของในการป องก นและแก ไขป ญหา 1. การจ ดต งคณะท
แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน
แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน การรายงานผลการตรวจสอบและ ป ดงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจสอบและป ดงานตรวจสอบ โครงสร างของรายงานผลการตรวจสอบ 1. บทสร ปส าหร บผ บร หาร (Executive Summary) 2. ตารางสร ปประเด
สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยพาย พ ระบบจ ดเก บเอกสารสาน กงานอธ การบด งานเลขาน การ ประจาป การศ กษา 2553
สาน กงานอธ การบด มหาว ทยาล ยพาย พ ระบบจ ดเก บเอกสารสาน กงานอธ การบด งานเลขาน การ ประจาป การศ กษา 2553 ผ ร บผ ดชอบ : นางศ ร พร ก ศลวงศ นางกนกพร น ชอนงค นางสมกมล ตร งร ฐพ ทย นางสาววร ญญา ศร เดช และนางสาวปร
ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งานร บจดทะเบ ยนเป นผ ค าน าม นเช อเพล งตามมาตรา 10 แห ง พ.ร.บ.การค าน าม นเช อเพล ง พ.ศ. 2543
ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งานร บจดทะเบ ยนเป นผ ค าน าม นเช อเพล งตามมาตรา 10 แห ง พ.ร.บ.การค าน าม นเช อเพล ง พ.ศ. 2543 ประกาศกระทรวงพาณ ชย เร อง ก าหนดปร มาณการค าและขนาดของถ งเก บ น าม นเช อเพล งท ม อย ของผ
- พระราชกฤษฎ กาว าด วยว ธ การแบบปลอดภ ยในการท าธ รกรรมทาง อ เล กทรอน กส พ.ศ. ๒๕๕๓
ค าอธ บายระบบ เป นระบบสารสนเทศเพ อการต ดต อประสานงานระหว างส าน กงาน ปปง. ก บบ คคล หร อหน วยงานภายภาคร ฐ ภาคเอกชน บ คคลท วไป และหน วยงานระหว างประเทศต างๆ เพ อขอข อม ลหร อให ข อม ลการท าธ รกรรม โดยแบ งออกเป
โรงพ มพ มหาว ทยาล ยศร ปท ม. 1 P a g e
คำนำ ตามท มหาว ทยาล ยศร ปท ม ม นโยบายให ท กส วนงาน จ ดทาค ม อการปฏ บ ต งาน เพ อประโยชน ในการปฏ บ ต งานอย างม ประส ทธ ภาพ รวมท งเป นการจ ดการองค ความร ไว ท ส วนงานให เป นแหล ง เร ยนร และพ ฒนางานอย างม ประส
ข อควรร ในการจ ดท าเอกสารทางด าน การเง นการคล ง โดย นางวล ร ตน กาญจนปกรณ ช ย ผ อ านวยการกองคล ง
ข อควรร ในการจ ดท าเอกสารทางด าน การเง นการคล ง โดย นางวล ร ตน กาญจนปกรณ ช ย ผ อ านวยการกองคล ง เอกสารทางด านการเง นการคล ง ประกอบด วย เอกสารทางด านการเง นด านร บ เอกสารทางด านการเง นด านจ าย ข นตอนการด
ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557
ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2555-2557 ท โครงการ/หล กส ตรการพ ฒนา หล กการและเหต ผล ว ตถ ประสงค เป าหมาย ว ธ การ งบ ระยะเวลา (คน) พ ฒนา ประมาณ ด าเน นการ 1 อบรมส มมนาผ
ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท
บทท 1 ส วนเจ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง 1-1 ประกอบด วยผ ใช งานท เก ยวข อง 3 ส วนค อ ส วนเจ จ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง ส วนผ ใช งานน ท วไป ได แก ข าราชการท กคนของส าน กงานฯ
แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) กล มพ ฒนาระบบบร หาร
แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : 1 การบ งช ความร จ ดประช มภายในหน วยเพ อ ว เคราะห และตรวจสอบองค ความร ท ม อย และต องใช โครงการสรรหา พน กงาน สามารถบรรจ พน กงานได ตาม ความต องการ ระเบ ยบ
ค ม อการใช งานระบบงานสารบรรณ E-Office ส าน กงานสาธารณส ขจ งหว ดพ ษณ โลก
ค ม อการใช งานระบบงานสารบรรณ E-Office ส าน กงานสาธารณส ขจ งหว ดพ ษณ โลก เร มการใช งาน สามารถเข าหน าหล กของระบบงานสารบรรณโดยเข าท www.plkhealth.go.th/archivesn หร อเข าทางล งค ในหน าหล กเว บไซท ของส าน
ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร
ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร กล มสาระการเร ยนร การงานอาช พและเทคโนโลย รายว ชาคอมพ วเตอร ระด บช น ม ธยมศ กษาป ท 1 80 ช วโมง ศ กษา ว เคราะห ข นตอนการท างานโดยท าตามล กษณะข นตอนท วางไว กระบวนการกล ม เป น ว
การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค
การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค 1. แผนผ งเสดงข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการท ก าหนดไว เด ม ประชาชน ย นค าร อง รายงาน ผ ผ บ งค บบ ญชา เพ
ต วอย างมาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งานคร วเพ อป องก นการร วไหล
ต วอย างมาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งานคร วเพ อป องก นการร วไหล 1 ต วอย างมาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งานคร วเพ อป องก นการร วไหล ห วข อ: ข นตอนมาตรฐานการตรวจร บว ตถ ด บ ว ธ ปฏ บ ต 1. ห วหน าคร ว จะเช คสต อคว ตถ
แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม
แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม ช อโครงการ การพ ฒนาเว บไซต E-Learning รายว ชาการใช โปรแกรมน
จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ
ค ม อการใช งาน ระบบระบบสารสนเทศเพ อการบร หารงานว จ ยและฐานข อม ลงานว จ ย มหาว ทยาล ยพะเยา จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ศ นย บร การเทคโนโลย สารสนเทศและการส อสาร มหาว ทยาล ยพะเยา คานา ป จจ บ น มหาว ทยาล
รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...
มคอ.5 รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา... หมวดท 1 ข อม ลท วไป 1. รห สและช อรายว ชา รห สว ชา ช อว ชาภาษาไทย (ช อว ชาภาษาอ งกฤษ) 2. รายว
ว ทยาล ยฯ 1.4 เพ อให เป นแนวทางในการดาเน นงานด านการอบรมพ ฒนาบ คลากรในร ปแบบต างๆ ให ม ความสอดคล อง ก บระบบงานของหน วยงานต างๆ ท เก ยวข อง
เร อง การประช ม อบรม ส มมนา ภายนอก 1.0 ว ตถ ประสงค 1.1 ใช เป นแนวทางในการอน ม ต ส งบ คลากรเข าประช ม อบรม ส มมนาภายนอก 1.2 การเบ กจ ายเง นงบประมาณอบรมพ ฒนาให เป นไปตามข อปฏ บ ต ทางการเง น พ.ศ.2556 1.3
RMS 2007 โปรแกรมระบบบร หารงานอาช วศ กษา RMS 2007 ค ม อ
RMS 2007 โปรแกรมระบบบร หารงานอาช วศ กษา RMS 2007 ค ม อ โปรแกรมระบบบร หารงานอาช วศ กษา RMS 2007 ว ทยาล ยการอาช พปะเหล ยน โปรแกรมระบบงานสารบรรณ (e-office) ม การจ ดลาด บความสาค ญในการเข าถ งข อม ล ด งต อไปน
การประเม นความพ งพอใจในการใช ระบบเทคโนโลย สารสนเทศ คณะร ฐประศาสนศาสตร สถาบ นเทคโนโลย แห งอโยธยา
การประเม นความพ งพอใจในการใช ระบบเทคโนโลย สารสนเทศ คณะร ฐประศาสนศาสตร สถาบ นเทคโนโลย แห งอโยธยา คณะร ฐประศาสนศาสตร ได แจกแบบสอบถาม จานวน ๑๕๐ ช ด ม ผ ส งค นแบบสอบถาม จานวน ๑๐๗ คน ซ ง สร ปผลการประเม นได
การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน
การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน การเตร ยมการสอนรายว ชา...รห ส... ระด บช นม ธยมศ กษาป ท... ภาคเร ยนท... โครงสร างรายว ชา... รห ส... โดย คร... กล มสาระการเร ยนร... โรงเร ยนปท มธาน น นทม
การบ นท กโครงการตามแผนปฏ บ ต การ ประจาป งบประมาณ พ.ศ.2558
การบ นท กโครงการตามแผนปฏ บ ต การ ประจาป งบประมาณ พ.ศ.2558 1. การเข าส โปรแกรม 1.1) ด บเบ ลคล กท Icon หน าจอท ม ช อว า Shortcut GFMIS01.exe 1 ภาพท 1 แสดง Icon โปรแกรม GFMIS 1.2) กรอกรห สผ ใช และรห สผ าน
แนวทางการตรวจสอบ เร อง การบร หารจ ดการทร พย ส น ด านการควบค มการใช และการจาหน ายรถราชการ รวมท งกรณ เล อกร บเง น ค าตอบแทนเหมาจ ายแทนการจ
แนวทางการตรวจสอบ เร อง การบร หารจ ดการทร พย ส น ด านการควบค มการใช และการจาหน ายรถราชการ รวมท งกรณ เล อกร บเง น ค าตอบแทนเหมาจ ายแทนการจ ดหารถประจาตาแหน ง ว ตถ ประสงค การตรวจสอบ 1. เพ อให ทราบว าหน วยร
ระยะเวลา ต วช ว ด เป าหมาย กล มเป าหมาย ผ ร บผ ดชอบ สถานะ หมายเหต
แบบฟอร มท 2 แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) แผนท 1 หน าท 1 ช อส วนราชการ : กรมท ด น กระทรวงมหาดไทย ประเด นย ทธศาสตร ท 1 : พ ฒนาระบบการออกหน งส อแสดงส ทธ ในท ด นเพ อความม นคงในการถ อครองท ด น องค ความร
มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา
1 มหาว ทยาล ยคร สเต ยน แบบประมวลรายว ชา รห สว ชา TACC 3214 ช อรายว ชา การบ ญช ข นต น จ านวนหน วยก ต 3(2-2-5) บรรยาย 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ภาคการศ กษาท 2 ปฏ บ ต 2 ช วโมง 10 นาท /ส ปดาห ป การศ กษา 2556
บร หารโครงการว จ ยและบร การว ชาการ จากแหล งท นภายนอก มหาว ทยาล ยพะเยา ประจาป งบประมาณ 2556
ค ม อบร หาร บร หารโครงการว จ ยและบร การว ชาการ จากแหล งท นภายนอก มหาว ทยาล ยพะเยา ประจาป งบประมาณ 2556 ------------------------------------------------------------------------------- กองบร หารงานว จ ยและประก
เอกสารประกอบฎ กา เบ กจ ายเง น เบกจายเงน
03/10/57 เอกสารประกอบฎ กา เบ กจ ายเง น เบกจายเงน 1 ข อบกพร อง เอกสารประกอบฎ กาเบ กจ ายเง น 1. ส งใช เง นย มไม ม ฎ กาเบ กจ ายให ตรวจสอบ 2. ไม ม ใบเสร จร บเง นประกอบฎ กาให ตรวจสอบ 3. ไม ม หล กฐานประกอบการเบ
ปฏ ท นปฏ บ ต งานกล มอานวยการ-ฝ ายธ รการ
ปฏ ท นปฏ บ ต งานกล มอานวยการ-ฝ ายธ รการ.. งานท ต องปฏ บ ต เป นประจาท กว น ว น /เด อน /ป งาน/ก จกรรม ผ ร บผ ดชอบ ปฏ บ ต เป นประจาท กว น - กรองงานท กงานก อนเสนอผ อานวยการ - ลงทะเบ ยนร บ-ส งหน งส อ - บ นท
ค ม ออบรมผ ให บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนา
ค ม ออบรมผ ให บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนา ภายใต โครงการจ างซ อมระบบส าน กงานอ เล กทรอน กส ของ ส าน กงานเลขาธ การสภาผ แทนราษฎร โดย บร ษ ท แมกซ เซฟว งส (ประเทศไทย) จ าก ด ปร บปร ง ณ 4 ก นยายน 2556 สารบ
มาตรฐานการปฏ บ ต งาน เร อง การควบค มเอกสาร PE - EMC - 445-1 - 0 ตรวจสอบโดย --------------------------
อน ม ต โดย ตรวจสอบโดย จ ดท าโดย -------------------------- (...) กรรมการ / ผ จ ดการใหญ ผ แทนฝ ายบร หาร -------------------------- (...) ผ ช วยผ จ ดการ แผนกมาตรฐานค ณภาพ และความปลอดภ ย --------------------------
ระบบส ำน กงำนอ เลกทรอน กส
ระบบส ำน กงำนอ เลกทรอน กส (MY OFFICE) ศ นย เทคโนโลย สำรสนเทศและกำรส อสำร ส ำน กงำนเขตพ นท กำรศ กษำม ธยมศ กษำ เขต 4 คำน ำ ค ม อระบบส ำน กงำนอ เลกทรอน กส (My Office) ส ำน กงำนเขตพ นท กำรศ กษำม ธยมศ กษำ เขต
ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง
ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ ( และบ คคลภายนอก) ตาแหน ง ค ณสมบ ต เฉพาะตาแหน ง 1. ผ ตรวจสอบ ระด บ 4 (ด าน IT) / หญ ง ปร ญญาตร ทางด านคอมพ วเตอร ตามท กพ. ร บรอง - ผ ม ประสบการณ ในการตรวจสอบ
ค ม อการปฏ บ ต งาน สาน กงานอาคารสถานท กล มอานวยการกลาง มหาว ทยาล ยศร ปท ม บางเขน จ ดทาเม อ 17 เมษายน พ.ศ. 2557
ค ม อการปฏ บ ต งาน สาน กงานอาคารสถาน กล มอานวยการกลาง มหาว ทยาล ยศร ปท ม บางเขน จ ดทาเม อ 7 เมษายน พศ 7 ค ม อการปฏ บ ต งาน สาน กงานอาคารสถาน Page คานา ตามมหาว ทยาล ยได ม นโยบายให ท กหน วยงาน จ ดทาค ม อการปฏ